תפריט
החלטתם שאתם רוצים לעזוב את העבודה הנוכחית שלכם, בגלל שמצאתם עבודה חדשה או מכל סיבה אחרת, על פי חוק צריך למסור מכתב הודעה מקודמת למעסיק בו אתם מעדכנים אותו על עזיבתכם המתוכננת, איך עושים זאת?
בטרם תשבו לכתוב את המכתב שימו לב לזכור את הדברים הבאים:
אז מה צריך לרשום במכתב ההתפטרות ?
1. החלק החשוב במכתב ההתפטרות הוא ההודעה מראש על הכוונה לסיים את העבודה ואת תאריך סיום העבודה בפועל.
2.את מכתב ההתפטרות יש להפנות למעסיק, למנהל הישיר, או למנהל משאבי אנוש במקום העבודה שאתם עוזבים.
3.חשוב לציין בראש המכתב את תאריך הוצאת המכתב.
4. אחרי שהודעתם את תאריך העזיבה המתכונן שלכם, זה המקום והזמן לכתוב מספר מילות הערכה ותודה למעסיק.
5.בקשו במכתב מהמעסיק לדאוג שעד לתאריך סיום העבודה שלכם בפועל ישלים את הסדרת מלוא הזכויות המגיעות לכם, לדוגמא ימי חופשה, פיטורין, וזכויות נוספות.
6. את המכתב כדאי לשלוח במייל ולקבל אישור על קבלתו על מנת שיהיה לכם תיעוד שמסרתם את המכתב מספיק זמן מראש על פי הקבוע בחוק.
7.לא חייבים לציין במכתב ההתפטרות מדוע אתם עוזבים את מקום העבודה שלכם, אם אין לכם סיבה טובה עדיף שלא תרשמו כלום.
8. ציינו בסוף המכתב שמאוד תעריכו קבלת מכתב המלצה שיסייע לכם בהמשך הדרך
מצ"ב נוסח מכתב התפטרות לשימושכם.
המכתב מנוסח בלשון זכר אך מיועד לנשים וגברים כאחד.
אז מה עכשיו? אתם מחפשים עבודה חדשה ? אנחנו בטוחים שאתם יודעים היכן למצוא אותה.
-האמור לעיל אינו מהווה יעוץ משפטי, הכתבה מוגשת למשתמשי האתר בכדי לעורר את תשומת ליבם על הנושא החשוב-.
