דוח חדש של הפורום הכלכלי העולמי חושף כיצד תיראה מפת הפרנסה בחמש השנים הקרובות. בעוד שמקצועות פקידותיים רבים הולכים ונעלמים, הביקוש לאנשי טכנולוגיה, נהגי משלוחים ובעלי חשיבה אנליטית מזנק. כיצד ניתן להיערך לשינויים ולמצוא עבודה לחרדים בעידן של בינה מלאכותית? סקירה מקיפה.
בשנים האחרונות אנו עדים לטלטלה משמעותית בשוק העבודה העולמי, אולם נראה כי זוהי רק תחילתה של הדרך. דוח מקיף שפורסם השבוע על ידי הפורום הכלכלי העולמי, המבוסס על נתונים מלמעלה מאלף מעסיקים מובילים, צופה כי בחמש השנים הקרובות כ-22% מהמשרות הקיימות יעברו שינוי יסודי, ייעלמו או ייווצרו מחדש.
למרות החששות הטבעיים משינויים כה דרסטיים, הנתונים מציגים תמונה אופטימית עבור מי שישכיל להסתגל: בעוד שכ-92 מיליון משרות צפויות להיעלם, מנגד עתידות להיווצר כ-170 מיליון משרות חדשות. המשמעות היא צמיחה נקייה של כ-78 מיליון מקומות עבודה ברחבי העולם, מה שפותח אפשרויות חדשות עבור המחפשים משרות לחרדים המותאמות לתקופה הנוכחית.
המהפכה הטכנולוגית, ובראשה הבינה המלאכותית (AI), מייתרת בהדרגה תפקידים המבוססים על פעולות חזרתיות. המקצועות שצפויים לספוג את הפגיעה המשמעותית ביותר כוללים פקידי דואר, טלרים בבנקים, מזיני נתונים, קופאים, מנהלי אדמיניסטרציה ומנהלי חשבונות.
כמו כן, הדוח מציין ירידה בביקוש עבור מזכירות משפטיות, עובדי ניקיון, ואפילו בתחומים שנתפסו בעבר כיציבים יחסית כמו ראיית חשבון ועריכת דין, שם הטכנולוגיה מסוגלת לבצע חלק ניכר מהעבודה השגרתית. עבור מי שמחפש דרושים לחרדים, חשוב להבין כי שוק העבודה דורש כיום יותר מיומנות ופחות עבודה טכנית פשוטה.
בצד המרוויח של המהפכה, אנו מוצאים את תחומי הטכנולוגיה והנתונים. מומחי ביג דאטה, מהנדסי פינטק (טכנולוגיה פיננסית), מפתחי תוכנה ואפליקציות, ומומחי אבטחת סייבר נמצאים בראש הרשימה.
נתון מעניין עבור אלו המחפשים עבודה לחרדים שאינה דורשת בהכרח תואר אקדמי ממושך, הוא הזינוק בביקוש לנהגי משלוחים ונהגי משאיות קלות. הסיבה לכך טמונה בקושי של הטכנולוגיה האוטונומית להתמודד עם "המייל האחרון" – ההגעה הפיזית לבית הלקוח, העלייה במדרגות והתקשורת האנושית הנדרשת. כמו כן, קיים ביקוש גובר למטפלים סיעודיים, מנהלי אירוח ואנשי שירות, שבהם הממד האנושי והאמפתיה הם חסרי תחליף.
הנתון המטלטל ביותר בדוח נוגע לישראל באופן ישיר: כמעט 43% מכישורי הליבה של העובדים בארץ צפויים להשתנות בשנים הקרובות. המעסיקים כבר לא מחפשים רק ידע טכני, אלא יכולות אנושיות גבוהות:
חשיבה אנליטית: היכולת לנתח מצבים מורכבים ולקבל החלטות מבוססות נתונים.
חוסן וגמישות: היכולת להסתגל לשינויים מהירים ומשברים.
מנהיגות והשפעה חברתית: הנעת אנשים ושיתוף פעולה.
אוריינות טכנולוגית: הבנה כיצד להפעיל את הכלים החדשים, גם אם אינכם מתכנתים.
כיום, בחיפוש אחר דרושים במגזר החרדי, ניתן לראות כי יותר ויותר מעסיקים שמים דגש על היכולת ללמוד ולהתפתח באופן מתמיד.
שוק התעסוקה משנה את פניו, אך עבור הציבור שלנו, המורגל בלימוד מעמיק ובחשיבה אנליטית עוד מדפי הגמרא, מדובר בהזדמנות גדולה. המיומנויות הנדרשות ביותר – חשיבה יצירתית, פתרון בעיות ואוריינות – הן בדיוק החוזקות שניתן להביא לידי ביטוי במקומות העבודה החדשים.
מעוניינים להשתלב בשוק העבודה המשתנה? באתר שלנו תוכלו למצוא מגוון רחב של עבודות לחרדים, כולל אפשרויות של עבודות לחרדים מהבית, המאפשרות לשמור על אורח חיים תורני לצד פרנסה מכובדת בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
